[2749]JPホールディングス
[12月18日更新]
ＪＰホールディングス＜２７４９＞（東１）は総合子育て支援のリーディングカンパニーである。少子化や新型コロナウイルスなど事業環境変化に対応し、持続的成長を実現するため収益性向上や新規事業創出などに取り組んでいる。２１年３月期は新規施設の開設、受入児童数の増加、販管費の抑制、補助金収入の増加などで増収増益予想としている。好業績を期待したい。なお１２月１５日には２０年度母子世帯養育援助金について、社会の発展に寄与する取り組みに賛同し、グループが運営する東京２３区内の保育園で告知協力したとリリースしている。株価は戻り高値圏から反落して水準を切り下げたが調整一巡感を強めている。出直りを期待したい。
■総合子育て支援のリーディングカンパニー
総合子育て支援のリーディングカンパニーである。認可保育園や学童クラブなどを運営する子育て支援事業を主力として、保育所向け給食請負事業、英語・体操・リトミック教室請負事業、保育関連用品の物品販売事業、研究・研修・コンサルティング事業なども展開している。
２０年３月期末の運営施設数は、保育園２０９（認可保育園・公設民営１２、認可保育園・民設民営１７１、認可外東京都認証保育所２０、認可外企業主導型保育事業２、その他認可外保育園４）、学童クラブ７２、児童館１１、民間学童クラブ４、海外幼稚園（ベトナム）１、合計２９７園・施設（１９年３月末比８園・施設増加）だった。首都圏を中心に展開している。また受入児童数は１９年３月期末比９７３人増加の１万５３２３人だった。
収益は既存施設の稼働率、新規施設の開園、保育士待遇改善に伴う人件費の増加、補助金の増減などが影響する。また新規施設の開園は概ね４月のため、期前半は各施設への保育士配置に係る費用が先行するが、児童数が増加して稼働率が上昇する期後半に向けて収益が拡大する特性がある。
■収益性向上や新規事業創出を推進
２１年３月期から新経営体制に移行し、事業環境の変化に対応して持続的成長を実現するための経営改革に取り組んでいる。
収益性・効率性向上では、最高水準の保育サービスの提供を目指して保育の更なる質的向上推進するとともに、経営資源集中や業務効率化を推進する。具体的には、収益性が悪化した施設を閉園（２１年３月末に東京都認証保育所４園および企業主導型保育園１円を閉園、２２年３月末に東京都認証保育所１園を閉園予定）し、要員配置適正化などで既存施設の収益性改善に取り組む。また投資基準に沿った新規開設計画の立案、保育ニーズの変容に対応する収益モデルの研究を推進する。幼児教育や異業種提携など、児童減少に伴う空きスペースを活用したビジネスモデルも検討する。
人材確保・育成・マネジメントでは、採用間口の拡大などで採用を強化するとともに、離職率抑制に向けて人事制度の改革、タレントマネジメントシステムの活用、働く環境の整備、コンプライアンス体制や安全対策の強化などに取り組む。離職率については２０年３月期１３％（業界平均１７％前後）に対して、２１年３月期１０％程度を目指す。
更なる成長に向けた新規事業では、子育て支援の取り組みを待機児童対策から少子化社会対策へシフトし、子育て世帯への新しい暮らし方の提案（朝夕の食事提供、幼児教育プログラムのデジタル化、子育て用品販売による手ぶら保育など）、オンライン教育（在宅子育てサービスなど）などに取り組む方針だ。Ｍ＆Ａ・アライアンスも積極活用する方針だ。
■２１年３月期増収増益予想
２１年３月期連結業績予想は、売上高が２０年３月期比４．１％増の３３０億０５百万円、営業利益が２．５％増の１５億７７百万円、経常利益が７．５％増の２１億５３百万円、純利益が３．６％増の１１億６３百万円としている。配当予想は２０年３月期と同額の３円９０銭（期末一括）である。
第２四半期累計は、売上高が前年同期比２．８％増の１５９億５５百万円、営業利益が２７．５％増の６億３２百万円、経常利益が２８．４％増の９億５５百万円、純利益が６．８％増の５億５１百万円だった。
売上面では、新型コロナウイルスによる一部施設の臨時休園・休室・休館というマイナス要因（保護者から直接徴収する給食費や物販収入などが減少）があったが、新規施設の開設（保育園４園、学童クラブ５施設）、東京都認証保育所への認可移行（１施設）、受入児童の増加（２０年３月期末比２６６人増加の１万５５１７人）などで吸収した。
営業利益は、一部施設臨時休園・休室・休館に伴って給食食材費が減少し、売上総利益が増加した。また販管費の抑制も寄与して大幅増益だった。経常利益は寮利用者増加に伴う補助金収入の増加も寄与した。なお環境変化に伴って収益悪化した園の閉園に伴う特別損失１億１５百万円を計上した。
通期も子育て支援サービスの質的向上と収益改善に注力する。新規施設の開設、受入児童数の増加、販管費の抑制、補助金収入の増加などで増収増益予想としている。通期ベースでも好業績を期待したい。
■株主優待制度は毎年９月末の株主対象
株主優待制度は毎年９月末日現在の５単元（５００株）以上保有株主を対象として実施している。なお２０年９月末対象から従来の株主優待ポイント制度を廃止し、次亜塩素酸水を贈呈（詳細は会社ＨＰ参照）した。
■株価は出直り期待
株価は戻り高値圏から反落して水準を切り下げたが調整一巡感を強めている。出直りを期待したい。１２月１７日の終値は２８９円、今期予想連結ＰＥＲ（会社予想の連結ＥＰＳ１３円３０銭で算出）は約２２倍、今期予想配当利回り（会社予想の３円９０銭で算出）は約１．３％、前期実績連結ＰＢＲ（前期実績の連結ＢＰＳ１１０円１７銭で算出）は約２．６倍、時価総額は約２５４億円である。（情報提供：日 本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ−ＩＲ）
[11月24日更新]
ＪＰホールディングス＜２７４９＞（東１）は総合子育て支援のリーディングカンパニーである。少子化や新型コロナウイルスなど事業環境変化に対応し、持続的成長を実現するため収益性向上や新規事業創出などに取り組んでいる。２１年３月期増収増益予想である。第２四半期累計は新規施設の開設、受入児童数の増加、販管費の抑制、補助金収入の増加などで大幅営業・経常増益と順調だった。通期も好業績を期待したい。株価は戻り高値圏から反落して上値を切り下げたが、調整一巡して出直りを期待したい。
■総合子育て支援のリーディングカンパニー
総合子育て支援のリーディングカンパニーである。認可保育園や学童クラブなどを運営する子育て支援事業を主力として、保育所向け給食請負事業、英語・体操・リトミック教室請負事業、保育関連用品の物品販売事業、研究・研修・コンサルティング事業なども展開している。
２０年３月期末の運営施設数は、保育園２０９（認可保育園・公設民営１２、認可保育園・民設民営１７１、認可外東京都認証保育所２０、認可外企業主導型保育事業２、その他認可外保育園４）、学童クラブ７２、児童館１１、民間学童クラブ４、海外幼稚園（ベトナム）１、合計２９７園・施設（１９年３月末比８園・施設増加）である。首都圏を中心に展開している。また受入児童数は１９年３月期末比９７３人増加の１万５３２３人だった。
収益は既存施設の稼働率、新規施設の開園、保育士待遇改善に伴う人件費の増加、補助金の増減などが影響する。また新規施設の開園は概ね４月のため、期前半は各施設への保育士配置に係る費用が先行するが、児童数が増加して稼働率が上昇する期後半に向けて収益が拡大する特性がある。
■収益性向上や新規事業創出を推進
２１年３月期から新経営体制に移行した。少子化、保育士採用競争激化、働き方改革推進による労働集約型ビジネスへの影響、さらに新型コロナウイルス感染症による社会と組織の変容など事業環境の変化に対応し、持続的成長を実現するための経営改革に取り組んでいる。
収益性・効率性向上では、最高水準の保育サービスの提供を目指して保育の更なる質的向上推進するとともに、経営資源集中や業務効率化を推進する。具体的には、収益性が悪化した施設を閉園（２１年３月末に東京都認証保育所４園および企業主導型保育園１円を閉園、２２年３月末に東京都認証保育所１園を閉園予定）し、要員配置適正化などで既存施設の収益性改善に取り組む。また投資基準に沿った新規開設計画の立案、保育ニーズの変容に対応する収益モデルの研究を推進する。幼児教育や異業種提携など、児童減少に伴う空きスペースを活用したビジネスモデルも検討する。
人材確保・育成・マネジメントでは、採用間口の拡大などで採用を強化するとともに、離職率抑制に向けて人事制度の改革、タレントマネジメントシステムの活用、働く環境の整備、コンプライアンス体制や安全対策の強化などに取り組む。離職率については２０年３月期１３％（業界平均１７％前後）に対して、２１年３月期１０％程度を目指す。
更なる成長に向けた新規事業では、子育て支援の取り組みを待機児童対策から少子化社会対策へシフトし、子育て世帯への新しい暮らし方の提案（朝夕の食事提供、幼児教育プログラムのデジタル化、子育て用品販売による手ぶら保育など）、オンライン教育（在宅子育てサービスなど）などに取り組む方針だ。Ｍ＆Ａ・アライアンスも積極活用する方針だ。
■２１年３月期増収増益予想で２Ｑ累計順調
２１年３月期連結業績予想は、売上高が２０年３月期比４．１％増の３３０億０５百万円、営業利益が２．５％増の１５億７７百万円、経常利益が７．５％増の２１億５３百万円、純利益が３．６％増の１１億６３百万円としている。配当予想は２０年３月期と同額の３円９０銭（期末一括）である。
第２四半期累計は、売上高が前年同期比２．８％増の１５９億５５百万円、営業利益が２７．５％増の６億３２百万円、経常利益が２８．４％増の９億５５百万円、純利益が６．８％増の５億５１百万円だった。
売上面では、新型コロナウイルスによる一部施設の臨時休園・休室・休館というマイナス要因（保護者から直接徴収する給食費や物販収入などが減少）があったが、新規施設の開設（保育園４園、学童クラブ５施設）、東京都認証保育所への認可移行（１施設）、受入児童の増加（２０年３月期末比２６６人増加の１万５５１７人）などで吸収した。
営業利益は、一部施設臨時休園・休室・休館に伴って給食食材費が減少し、売上総利益が増加した。また販管費の抑制も寄与して大幅増益だった。経常利益は寮利用者増加に伴う補助金収入の増加も寄与した。なお環境変化に伴って収益悪化した園の閉園に伴う特別損失１億１５百万円を計上した。
通期も子育て支援サービスの質的向上と収益改善に注力する。新規施設の開設や受入児童数の増加などで増収増益予想である。好業績を期待したい。
■株主優待制度は毎年９月末の株主対象
株主優待制度は毎年９月末日現在の５単元（５００株）以上保有株主を対象として実施している。なお２０年９月末対象から従来の株主優待ポイント制度を廃止し、次亜塩素酸水を贈呈（詳細は会社ＨＰ参照）した。
■株価は調整一巡
株価は戻り高値圏から反落して上値を切り下げたが、調整一巡して出直りを期待したい。１１月２０日の終値は２８３円、今期予想連結ＰＥＲ（会社予想の連結ＥＰＳ１３円３０銭で算出）は約２１倍、今期予想配当利回り（会社予想の３円９０銭で算出）は約１．４％、前期実績連結ＰＢＲ（前期実績の連結ＢＰＳ１１０円１７銭で算出）は約２．６倍、時価総額は約２４９億円である。（情報提供：日 本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ−ＩＲ）
[10月14日更新]
ＪＰホールディングス＜２７４９＞（東１）は総合子育て支援カンパニーとして、子育て支援サービスの質的向上や少子化を捉えた新たな成長事業の創出を推進している。２１年３月期増収増益予想である。新型コロナウイルスの影響を踏まえて新規施設開設を抑制し、子育て支援サービスの質的向上と収益改善に注力する方針だ。株価は戻り高値圏から反落したが、調整一巡して上値を試す展開を期待したい。なお１１月１２日に第２四半期決算発表を予定している。
■総合子育て支援カンパニー
総合子育て支援カンパニーである。認可保育園や学童クラブなどを運営する子育て支援事業を主力として、保育所向け給食請負事業、英語・体操・リトミック教室請負事業、保育関連用品の物品販売事業、研究・研修・コンサルティング事業なども展開している。
２０年３月期末の運営施設数は、保育園２０９（認可保育園・公設民営１２、認可保育園・民設民営１７１、認可外東京都認証保育所２０、認可外企業主導型保育事業２、その他認可外保育園４）、学童クラブ７２、児童館１１、民間学童クラブ４、海外幼稚園（ベトナム）１、合計２９７園・施設（１９年３月末比８園・施設増加）である。首都圏を中心に展開している。また受入児童数は１９年３月期末比９７３人増加の１万５３２３人だった。
収益は既存施設の稼働率、新規施設の開園、保育士待遇改善に伴う人件費の増加、補助金の増減などが影響する。また新規施設の開園は概ね４月のため、期前半は各施設への保育士配置に係る費用が先行するが、児童数が増加して稼働率が上昇する期後半に向けて収益が拡大する特性がある。
■子育て支援サービスの質的向上と新たな成長事業の創出を推進
新型コロナ感染症による事業環境の変化に対応し、２１年３月期以降の重点施策として、安全・安心のさらなる強化、子育て支援サービスの質的向上、同質化に向けた特色ある保育運営、職員採用強化から定着率向上へのシフト、少子化を捉えた新たな成長事業の創出を推進する。
■２１年３月期増収増益予想
２１年３月期連結業績予想は、売上高が２０年３月期比４．１％増の３３０億０５百万円、営業利益が２．５％増の１５億７７百万円、経常利益が７．５％増の２１億５３百万円、純利益が３．６％増の１１億６３百万円としている。配当予想は２０年３月期と同額の３円９０銭（期末一括）である。
第１四半期は、売上高が前年同期比１．２％増の７８億３５百万円で、営業利益が７８．０％増の９３百万円、経常利益が４２．５％増の２億６７百万円、そして純利益が２７．１％増の１億７７百万円だった。
売上面では、新型コロナウイルスの影響で一部施設の臨時休園・休室・休館というマイナス要因があり、保護者から直接徴収する給食費および写真販売に伴う物販収入などが減少したが、２０年４月の新規９施設（保育園４園、学童クラブ５施設、いずれも東京都）開設効果、東京都認証保育所への認可移行、および既存施設の受入児童増加などで吸収して増収だった。利益面では、一部施設臨時休園・休室・休館に伴う給食に係わる食材費の減少に加えて、販管費抑制効果も寄与して大幅増益だった。
通期予想は据え置いた。新型コロナウイルスの影響を踏まえて新規施設開設を抑制し、子育て支援サービスの質的向上と収益改善に注力する方針だ。当面は新型コロナウイルスの影響が意識されるが、第１四半期は大幅増益と順調だった。通期ベースでも好業績を期待したい。
■株主優待制度は毎年９月末の株主対象
株主優待制度は毎年９月末日現在の５単元（５００株）以上保有株主を対象として実施している。なお株主優待制度の見直しを行い、２０年９月末対象から従来の株主優待ポイント制度を廃止し、次亜塩素酸水を贈呈（詳細は会社ＨＰ参照）した。
■株価は調整一巡
株価は戻り高値圏から一旦反落の形となったが、調整一巡して上値を試す展開を期待したい。１０月１３日の終値は３０４円、今期予想連結ＰＥＲ（会社予想の連結ＥＰＳ１３円３０銭で算出）は約２３倍、今期予想配当利回り（会社予想の３円９０銭で算出）は約１．３％、前期実績連結ＰＢＲ（前期実績の連結ＢＰＳ１１０円１７銭で算出）は約２．８倍、時価総額は約２６７億円である。（情報提供：日 本インタビュ新聞社＝Ｍｅｄｉａ−ＩＲ）
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